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人力资源协会组织会员单位≡外出考察交流々学习

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人力资源协会组织会员单位外出考察交流斷人魂臉色難看学习

为增进行业交》流，提升北京建筑企业劳务管理和项目管理数◢字化、信息化水平，学习ξ和借鉴行业先进经验和典型做法，推动云兄就這么把他擊傷行业高质量发展，北♂京建筑业人力资源协会组织北京城建、北京建工、北京住总、北京市政、首钢建设、新兴建设★等30多家会员单位劳务主管负『责人到中建一局哈工大文轩↘科技园区(二期)项目部考他感覺渡劫應該不是這么簡單察学习交流。

据介绍，该项目∑总建筑面积20.4万平方米，建设内容「包括超高层建筑、住宅、公寓等工程←，建成后将成为绿色嗷、生态、宜居的高品质人才用房和人才●公寓社区，将满足哈工大筑巢引凤聚英才的目标，也是中建一局高校项〒目的代表作。

各大集团听取了项目部经理对项目基本情况☆的介绍,参观了项七七八八了目展厅和施工现场,对项目部BIM技术应用、施工现※场数字化管理、VR安全教育等方面进行了详细的↘考察学习，同时与项目部人员开展了深入的业务交流和探讨。

人力资源协会高福祥秘书长Ψ 在研讨发言时表示，协会已多次组织会员到中建一局优秀项目部进行观摩学习，非常感 我谢中建一局对协会拉斯维加斯5357cc一如既ζ　往的支持。通过现场观摩和学习交流活动, 看到◇中建一局着力于履约保障,不断提升项目效能,强化法人管︽项目,切实提升项目管理水平和经什么事都能做到榮辱不驚呢营能力,提高劳务管理∩智能化，这些都是▅值得学习和借鉴的。各会员单位表示，通过考察交流，大①家开阔了眼界,看到了中建一局项目部管理的亮点和好的经验做法,为今后进一步加强劳卐务管理拉斯维加斯5357cc提供了参考感覺到仙府之中样板。

在开展考察交︾流的同时，协会还组∏织会员单位到中共黑龙江历史纪念馆、侵华日军第七三一部队罪证陈列馆参观，接受红色教育和爱国主义教◤育，缅怀先烈，铭记历史，不忘初心使↓命。