국당위원회의 배치와 배치를 실행하고 "3년" 활동을 종합적으로 추진하며 심층적인 검사 및 시정 188bet 보너스 코드을 수행합니다.
__싱룽산 188bet 보너스 코드국의 "스타일 변화 및 개발 환경 개선 건설 연도"、파티 빌딩 프로모션 연도、경영개선의 해 동원회의 및 점검 및 시정사업 추진회의 연설

탄 린

(201188bet 보너스 코드 5월 4일)

성 임업부는 2018년 4월 18일에 각각 "188bet 보너스 코드 방식 변혁, 개발 환경 건설 개선의 해"와 "당 건설 개선의 해"를 개최、“경영개선의 해” 동원회의，4월 24일, 당의 포괄적이고 엄격한 통치를 촉진하여 심층적인 개발과 검사 및 시정 188bet 보너스 코드을 촉진하기 위한 회의가 열렸습니다.。지방 산림청 회의의 정신에 따라，국당위원회는 이를 매우 중요하게 생각합니다，우리 국의 "3년" 활동과 검사 및 수정 188bet 보너스 코드에 대한 특별 연구 및 배치를 수행했습니다.，실제 상황에 기초하여 싱룽산 관리국은 "188bet 보너스 코드 스타일 전환, 개발 환경 구축 개선의 해" 수행 계획을 수립했습니다.、""당 건설 개선의 해" 실행을 위한 실행 계획"、""경영 개선 연도" 활동 수행을 위한 실행 계획" 및 "검사 그룹의 피드백 수정을 위한 실행 계획"，국의 당위원회는 부서의 당 그룹회의 정신을 구현합니다.，"3년" 활동의 심층적인 추진과 검사 및 수정 188bet 보너스 코드과 포괄적인 준비 및 준비。이전 부국장은 모든 사람에게 이 계획을 간략하게 읽어주었습니다.。

"3년" 활동을 더 잘 홍보하고 전면적인 점검 및 수정 188bet 보너스 코드을 수행하기 위해，세 가지 측면을 다시 강조하고 싶습니다.。우리는 매우 상세하고 구체적인 188bet 보너스 코드 계획 또는 구현 계획을 수립했기 때문에，그래서 나는 핵심 문제들만 간략하게 설명하고 반복하겠습니다。

一、"3년" 활동과 검사 및 교정 188bet 보너스 코드에 대한 전반적인 요구 사항을 클리어

"스타일 건설의 해" 활동 수행을 위한 전반188bet 보너스 코드 요구 사항: 보호 지역의 개발에 영향을 미치고 제한하는 현저한 문제를 해결하기 위한 노력이 이루어져야 합니다.，개발 촉진을 위한 장기188bet 보너스 코드 메커니즘 구축 및 개선，보호지역의 개혁과 발전에 도움이 되는 좋은 분위기를 지속적으로 형성，새 시대의 산림 현대화 수준을 종합적으로 향상，아름다운 중국과 행복하고 아름다운 새 간쑤성을 건설하는 데 새롭고 더 큰 공헌을 하십시오.。

'당 건설 개선의 해' 활동 수행을 위한 전반적인 요구 사항: 우리는 "당 건설을 잘하는 것이 가장 큰 정치적 성과"라는 개념을 확고히 확립해야 합니다.，당을 포괄적이고 엄격하게 통치하는 책임을 이행，표준 파악 및 개선 촉진을 목표로，풀뿌리 수준의 기반 강화에 집중，정당 정치 전반을 홍보、생각、조직、스타일、훈련 건물，당 건설 사업의 미해결 문제를 효과적으로 해결，다양한 파티 구축 188bet 보너스 코드을 엄격하게 수행，파티 구성의 새로운 기능과 하이라이트 생성，조직 설정의 보다 과학적인 최적화 달성、리더십 팀이 더욱 강력해지고 강력해졌습니다.、파티원이 더욱 활력이 넘칩니다.、조직 생활에서 더욱 엄격하고 실용적이게 됨、서비스 제공업체가 더욱 다양해졌습니다.、시스템과 메커니즘이 더욱 완전하고 완벽해졌습니다.、직위 구성이 더욱 표준화되었습니다.，전체 당원들의 이상과 신념을 지속적으로 향상시킵니다.、청지기의 기업가 정신、개혁과 혁신、진보를 위해 노력하는 내생적 동기，기초당조직의 전반적인 기능과 당원들의 선봉과 모범적 역할을 최대한 발휘시키십시오.，파티 건설 188bet 보너스 코드의 전반적인 수준을 전반적으로 향상，새로운 시대의 보호지역 건설을 촉진하기 위한 강력한 아이디어 제공、조직 및 스타일 보장。

'경영개선의 해' 활동 수행을 위한 일반 요구사항: 법에 따라 관리에 주의，과학적 관리를 준수，표준화된 프로그램 관리，사운드 시스템 관리，자연보호구역 관리에 있어 프로젝트 감독이 부족한 188bet 보너스 코드를 해결하기 위해 노력、엄격한 자금 관리 부족、불규칙한 자산 관리、열악한 업무 방식 등 눈에 띄는 188bet 보너스 코드와 취약한 연결，관리 능력 향상，서비스 수준 향상，싱룽산 자연보호구역의 건전한 발전을 위한 견고한 기반 마련。

검사 및 시정 188bet 보너스 코드 수행을 위한 일반 요구 사항: 우리는 시진핑 총서기의 "8개 초점" 중요 지시의 정신을 결연히 관철해야 합니다.，생태문명 건설을 위한 정치적 책임을 다함。'네 가지 의식'을 확고히 세우십시오.，정치적 입지 향상，녹색 개발 개념을 단호하게 구현，검사 및 시정 188bet 보너스 코드에 대한 책임감과 사명감을 효과적으로 강화합니다.。이념적 리더십을 주장，중국 공산당 제19차 전국대표대회 정신에 대한 심층적인 연구 및 구현과 시정 및 개혁의 구현을 긴밀하게 통합합니다.；리더십을 고수하고 앞장서십시오，"두 가지 책임"의 구현과 시정 및 개혁의 구현을 긴밀하게 통합；녹색 개발 준수，제19차 전국대표대회 결정 및 조치 이행과 시정 및 이행 188bet 보너스 코드을 긴밀히 통합합니다.；문제 방향 준수，시스템 및 메커니즘의 수정 및 개선 구현을 긴밀하게 통합；인재 선발 및 채용에 있어 올바른 방향을 준수합니다.，리더십 팀 구축 강화와 시정 및 개혁 구현을 긴밀하게 통합；좋은 행동과 규율을 준수하십시오.，시정 구현과 엄격한 규율 및 책임을 긴밀하게 통합，당의 전반적인 리더십에 더욱 집중、당 건설 강화에 노력 집중、당을 포괄적이고 엄격하게 관리하는 데 집중。수정을 위한 많은 노력을 통해，엄격한 정당 통치에서 미해결 문제를 해결하기 위해 노력，보호지역의 개혁과 개발에 존재하는 뛰어난 문제를 해결하기 위해 노력，전면적인 발전을 위해 포괄적이고 엄격한 정당 관리를 촉진，새롭고 더 큰 성과를 지속적으로 달성하기 위해 보존 운동을 장려。

2. 해결해야 할 주요 188bet 보너스 코드과 미해결 문제를 명확히 합니다.

"스타일 구축의 해" 활동 수행，스타일 구축의 다양한 문제에 대한 종합188bet 보너스 코드 조사와 해결을 바탕으로，"정치적으로 너무 강경하지 않음" 문제를 해결하기 위해 집중하고 노력하십시오.、주요 책임 수행이 부족한 문제，능력이 부족함、넓은 시야가 아님、해결책이 거의 없는 문제，부적절한 직무수행、형식188bet 보너스 코드、책임을 전가함、관료제、야멘 스타일 문제，형태에 대한 열정、그저 동작을 따라가는 중、실질188bet 보너스 코드 결과를 추구하지 않는 문제，낮은 관리 효율성、열악한 사업환경의 문제，양펑인뱌오、상위를 속이고 하위자를 속임、사기、게으르고 느린、구현 불량 등 6가지 측면의 문제。

"당 건설 개선의 해" 활동 수행，우리는 당 건설의 미해결 문제를 해결하는 데 있어 확실한 결과를 얻는 데 집중해야 합니다，'당 건설 책임에 대한 낮은 인식' 문제 해결에 집중、당 조직팀은 장비가 부족하고 약합니다.、당 건설 188bet 보너스 코드은 보호 지역의 중앙 188bet 보너스 코드과 밀접하게 통합되지 않습니다.、이론적 연구는 견고하지 않습니다.、규칙 및 규정 집행 상실、풀뿌리 정당 조직의 부적절한 감독、간부 팀은 업무 요구 사항에 적합하지 않습니다.、당 건설 사업의 혁신이 부족하고 조사 및 조사에 반영된 문제"외 9가지 측면。

"경영개선의 해" 활동 수행，경영업무에 있어서의 다양한 문제점을 종합적으로 조사하고 해결하는 것을 토대로，"프로젝트 건설 촉진 및 프로젝트 관리 수준 향상에 집중하고 집중，자금 사용 표준화를 통해 자금 관리 수준 향상，자산 관리 시스템 개선 및 자산 관리 수준 향상，산림자원 관리 시스템 개선 및 산림자원 관리 수준 향상，인재 팀 구성 강화 및 인재 구성 수준 향상，대행사 효율성 강화 및 대행사 관리 수준 향상，188bet 보너스 코드 스타일을 강화하고 직무 수행 능력을 향상시킵니다.，비상관리 능력 향상을 위한 주요 사항 요청 및 보고 시스템을 구현하는 등 8가지 측면에서 관리 수준을 향상시키기 위한 측면을 구현。

검사 및 교정 188bet 보너스 코드의 주요 교정 188bet 보너스 코드，주로 "낮은 정치적 지위에 초점을 맞춥니다.，'네 가지 의식'은 강하지 않습니다.，중앙 및 지방 위원회의 결정과 조치를 무단으로 이행、철저하지 않음”、 “당 내 정치 생활은 심각하지 않습니다.、비정기적，당 조직의 약화、흐림、주변화 문제는 다양한 수준으로 존재합니다."、 “두 가지 책임의 이행에 격차가 있습니다，당의 포괄적이고 엄격한 통치, 느슨하고 부드러운，일부 영역에서는 무결성 문제가 높습니다.、자주”、 “선발 및 채용 업무가 잘 조율되지 않습니다.，비정기적인 절차，간부와 대중의 열정과 보호지역 개발에 영향을 미치는 문제의 네 가지 측면。

3. 책임을 명확히 하고 조치를 강화하며 실질188bet 보너스 코드 결과를 위해 노력합니다.

우리 국의 "188bet 보너스 코드 스타일 변혁 및 개발 환경 구축 개선의 해"를 보장하기 위해、 "파티 건설 개선의 해"、'경영개선의 해' 활동의 전반적인 추진과 점검 및 시정188bet 보너스 코드，각 활동에 대해 해당 조직의 리더십 그룹 및 188bet 보너스 코드 기관이 설립되었습니다.，계획을 세우세요、단계별로 구성 및 구현，모든 활동이 효과적인지 확인。

첫째, 리더십 강화，구현 촉진。국의 다양한 활동을 주도하는 그룹은 188bet 보너스 코드 계획의 요구 사항을 따라야 합니다.，'3년' 활동의 전반적인 업무를 주도하기 위해，정기적인 리더십 그룹 회의 소집，188bet 보너스 코드 진행 상황 듣기，배포 관련 188bet 보너스 코드，정기적으로 모든 기층 단위와 당 조직에 가서 검사, 지도 및 정기 시험 평가를 실시，188bet 보너스 코드 진행 및 기존 문제에 대한 포괄적인 이해，활동에 관한 중요한 사항을 연구하고 결정。

두 번째는 지도 강화입니다.，구현 촉진。주요 그룹 사무실은 포괄적인 지침을 효과적으로 수행해야 합니다.、구현 촉진에 대한 책임。학습 리더십 그룹의 188bet 보너스 코드 지침 및 요구 사항을 구성하고 전달하는 책임，188bet 보너스 코드 구현 촉진，적시에 리더십 그룹에 188bet 보너스 코드 진행 상황 및 진행 상황을 보고，다양한 188bet 보너스 코드 그룹의 188bet 보너스 코드 안내 및 조정。국의 당 위원회 구성원은 업무를 담당해야 합니다.，'3년' 활동에 대한 정기 및 비정기 감독 검사와 부서 및 접촉 단위의 검사 및 시정 188bet 보너스 코드을 수행，일에 주의를 기울이지 않음、비효과적인 조치、진행이 별로 없음、효과가 좋지 않습니다.，지부 또는 부서장과 면담하여 시정 명령이 필요함，국 지도부 그룹에 보고。

세 번째는 홍보와 안내입니다.，구현 촉진。신문을 최대한 활용하세요.、네트워크、WeChat 및 기타 미디어 플랫폼，전방향、"3년" 활동의 진행 상황과 검사 및 수정 188bet 보너스 코드에 대한 다단계 홍보 및 보고 제공。홍보부와 모든 지점 및 부서는 좋은 경험과 모범 사례를 홍보해야 합니다.，또 다른 중요한 문제가 노출되어야 합니다，"3년" 활동과 점검 및 수정 188bet 보너스 코드을 수행하기 위한 강력한 분위기를 적극적으로 조성。

넷째는 규율 책임입니다.，구현 촉진。효과적인 책임 증가，'3년' 활동과 검사 및 수정 188bet 보너스 코드의 모든 단계에 감독과 책임을 통합、각 링크，문제 발견，심각한 책임，절대로 용인하거나 수용하지 마십시오.。심각한 성격의 사람들을 위해，상황에 따라 주요 리더에게 중요한 교육 제공、조직 처리 및 당 및 정부 징계 제재。