우리 betman 토토 평가 카운트 다운 작업을 배치하기 위해 중간 간부 회의를 개최했습니다

10 월 8 일 오후, betman 토토의 평가 작업 회의는 세 번째 회의실에서 열렸습니다. betman 토토 지도자, 모든 중간 수준의 간부, betman 토토 감독 그룹 지도자 및 평가 사무소의 관련 요원이 회의에 참석했습니다.

Wang Wei 부사장은 12 월 초에 교육부의 전문가 그룹이 우리 학교의 학부 교육 및 교육 수준에 대한 평가를 수행 할 것이라고 강조했다. 10 월 25 일부터 27 일까지 시립 교육위원회는 우리 학교의 사전 평가를 수행하기 위해 전문가 그룹을 조직 할 것입니다. 평가의 카운트 다운 단계에서, 모든 중간 수준의 간부들은 다음과 같아야합니다. 1. 평가를 사용하여 건축을 촉진하고 적과 싸우십시오. 우리 betman 토토 여전히 평가를위한 좋은 표준을 가진 특정 간격을 가지고 있습니다. 따라서 모든 부서는 평가에 따라 평가 카운트 다운 작업을 분해하고, 진정으로 책임을 시행하며, 긴장하고 질서 정연해야합니다. 2. 지도자들은 책임을지고 엄격하게 구현합니다. 당과 정부의 최고 지도자는 전반적인 책임을 져야하며, 주요 간부들은 교육 및 교육 관리에 관한 문서를 더 많이 연구하고, 적성에 따라 교육과 엄격한 경영진을 결합하며, 비유되지 않은 캠퍼스를 제거해야합니다. 3. 신중하게 조직하고 우수성을 위해 노력하십시오. 모든 부서는 모든 작업을 홍보하고 신중하게 정리하기 위해 주도권을 잡고 이전 단계의 작업에 따라 더 높은 수준으로 끌어 올려야합니다.

정당위원회 장관 인 Sun Yaodong은 회의에서 강조했다. 우리는 좋은 정신으로 우리의 일에 헌신하고, 낙관적이며, 집중하고, 책임을지며, 혁신을 위해 용감해야합니다. 우리는 좋은 일 상태를 유지하고, 넓은 마음에 있고, 모든 당사자를 조정하고, 핵심 요점을 강조하며, 시간과 보조를 맞추야합니다. 우리는 훌륭한 교수진과 직원 팀을 구축해야합니다. 우리 betman 토토의 모든 작업은 교수진과 교직원에 따라 다릅니다. 따라서 모든 부서는 업무에서 "사람 지향적"이라는 개념을 준수하고, 업무 업무를 조정하고, 교직원과 직원을위한 이데올로기 및 정치 사업에서 좋은 일을하며, 그들의 이익에 대해 진정으로 돌보아야합니다.