우리 소닉 토토 새로운 부서 수준 간부를위한 안전 및 안정성 책임 시스템 교육을 제공합니다

2004 년 9 월 20 일, Du Xiaolin 부사장은 소닉 토토의 새로운 부서 수준 간부들을위한 안전 및 안정성 업무 책임 시스템에 대한 교육 회의를 주재했습니다. 조정 된 직책을 가진 부서 차원의 새로운 부서 수준 간부, 최고 정당 및 정부 지도자 및 보안 부서 직원 (부서)이 회의에 참석했습니다.

회의에서 소닉 토토 보안 부서 (Department) 책임자 인 Wang Wanshan 동지는 "베이징 농업 대학 안전 및 안정성 책임 서신의 기초, 배경, 내용 및 구현을 도입했습니다. 당과 조정 된 직책의 당과 정부의 최고 지도자들은 "베이징 농업 대학 안전 및 안정성 책임 서한"을 갱신했다. 새로운 부서 수준의 간부들은 과학 연구 책임자 인 장 중이 옹 (Zhang Zhiyong)과 경제 무역 부서 첸 유 렉시 (Chen Yuexue) 이사를 대표했다.이 훈련을 통해 우리는 인식을 효과적으로 개선했다. 돌아온 후, 우리는 소닉 토토 요구 사항을 따라야하고, 우리의 단위에서 안전하고 안정적인 일을하기 위해 최선을 다해야합니다.

Du Xiaolin 부사장은 마침내 강조했습니다. 1. 인식 향상 : 새로운 부서 수준의 주요 간부들이 자신의 부대의 안전과 안정성에서 좋은 일을하는 것이 그들의 리더십 책임을 충족시키는 데 중요한 부분이라는 것을 완전히 깨닫기를 바랍니다. 국가 재산과 교사와 학생의 안전에 대한 책임은 또한 스스로 책임을지는 것입니다. 이 장치의 모든 작업에서 좋은 일을하는 것은 중요한 전제 조건입니다. 그것은 또한 모든 수준에서 주요 간부들에게 법에 의해 맡겨진 신성한 사명입니다. 2. 책임 구현 : 각 부대의 주요 리더는 매크로의 안전과 안정성을 조정하는 동안 내부 책임 시스템을 구현해야합니다. 팀 구성원에서 각 직책의 직원에 이르기까지 전반적인 책임을지는 최고 리더 외에도 책임 시스템은 각 레벨에서 구현되어야하며 책임 서신에 서명하여 장치의 안전하고 안정적인 작업을 항상 관리해야하며 모든 것이 사각 지대없이 관리되어야합니다. 3. 시스템 개선 : 모든 단위는 단위의 작업 특성을 결합하고 규칙 및 규정에 따른 위치, 부품, 특히 주요 영역에 대한 안전 관리 시스템을 개선해야합니다. 안전 시스템의 내용에는 일반적으로 주요 영역에 대한 화재 예방, 도난 예방 및 일일 검사 시스템 등이 포함되어야합니다. 동시에 시스템의 합법성, 규범 및 운영 가능성에주의를 기울여야합니다. 4. 검사 강화 : 책임을 명확하게하고 시스템 개선에 기초하여, 안전 및 안정성 작업에 대한 정기적이고 정기적 인 검사를 수행하고, 적시에 성과를 요약하고, 숨겨진 위험을 해결하며, 최선을 최상의 보상하고 최악의 상황을 처벌해야합니다. 5. 과학적 결정을 내리고 부적절한 의사 결정과 업무에서 허점으로 인한 안정적인 사건을 피하기 위해 세 심하게 노력하십시오. 6. 적시에 파악하고, 처음에는 모든 종류의 안전 및 안정성 작업 정보를 적시에 처리하고 신속하게보고합니다.