새 학기가 시작될 때, 원 토토는 제 4 자위원회와 2025 년 작업 배치 회의의 제 4 차 총회를 개최했으며 2025 년에 강력한 교육을 구축하고 원 토토 경력의 고품질 개발을 약속하는 개요를 구현하는 주제 라인에 대한 주요 작업 과제를 더욱 명확하게 설명했습니다. 동물 과학 기술 원 토토 당위원회 장관 인 Dang Dengfeng은 모든 당원, 간부, 교사, 학생 및 교직원이 회의의 정신을 깊이 연구하고 이해하고 이데올로기 적 이해를 개선하며 개발 강도를 수집하며 원 토토 당위원회의 결정 및 배치를 철저히 구현하도록 조직 될 것이라고 말했다. 파티 구축의 리더십을 강화하고, 9 개의 주요 작업 과제와 대학이 원동력으로 설립 한 32 개의 주요 지표를 취하고, 징계 건설, 인재 교육, 과학 및 기술 혁신, 사회 서비스, 교수진 건설 및 기타 작업을 새로운 차원으로 홍보하십시오.
"대학의 당위원회는 당 건축의 리더십을 강화하고 노력을위한 견고한 이데올로기 토대를 마련 할 것입니다." Dang Dengfeng은 항상 당의 정치적 구성을 강화하고, 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 철저히 구현하고, 첫 번째 이슈 시스템을 엄격하게 구현하며, 리더십 팀의 이론적 무장을 지속적으로 강화하고이를 구현하는 데 리드를 취할 것이라고 말했다. 풀뿌리 파티 지점의 표준화 및 표준화를 계속 강화하고, 풀뿌리 파티 건물의 품질을 향상시키기위한 행동 계획을 구현하고, 당 건축 및 비즈니스의 통합 개발 메커니즘을 최적화하며, 징계 건설, 재능 훈련 및 사회 서비스의 최전선에서 "열심히 일하고 선구적인"의 강력한 힘을 보여줍니다.
이 대학은 과학적 연구 및 혁신에서 징계 태클에 중점을두고 경쟁력을 향상시킬 것입니다. 동물 분야의 건설을 기회로 삼아 축산 및 수의학 분야의 통합 개발을 강화할 것입니다. 6 번째 징계 평가 표준을 벤치마킹하고 결과 출력 방향을 기반으로 3 단계 징계 개발 시스템과 성능 및 자원 할당 시스템을 구축합니다. 축산 훈련은 B- 이상의 결과를 달성하기 위해 노력하고 있으며, 수의 징계는 C+ 이상의 결과를 달성했습니다. 2025 년에는 2024 년에 비해 두 개의 1 차 분야의 성과가 30% 증가 할 것입니다. 과학 연구 및 혁신 팀의 구성을 더욱 강화하고 다양한 원 토토 개선 지원 계획을 구현합니다. 과학 연구 기금에서 1,600 만 위안을 달성하기 위해 노력하십시오. 1-2 주 과학 기술 상, 1-2 주 과학 기술 상을 신청하고 한 지방 및 장관 과학 및 기술 성취 상을 수상하기 위해 노력하십시오.
이 대학은 5 개 교육과 사람들을 교육하는 개념을 준수하고 코스의 이데올로기 및 정치적 구성을 계속 강화하고 강의실 교육의 질을 지속적으로 향상시킬 것입니다. 지방 및 장관 규율 대회와 혁신 및 기업가 정신 대회를 강화하고 4-5 상을 수상하기 위해 노력하십시오. 국가 및 지방 교육 개혁 프로젝트, 교육 성취 상, 베이징의 고품질 학부 과정, 교과서, 수업 계획, 교과서 등을위한 신청서를 구성하고 5-10 개의 항목에 대한 승인을 받으려고 노력하십시오. 고용 리더 프로젝트를 강화하고, 대학의 고용 업무 시스템을 개선하고, 기업을 방문하고, 일자리를 확장하려는 노력을 늘리며, 2025 졸업생이 고품질과 완전한 고용을 보장하고, 대학원 목적지의 구현 속도가 96%이상, 업계의 고용 품질은 우수한 수준으로 남아 있습니다.
"우리는 United Front, Mass Organizations, Retirement and Alumni에서 계속 훌륭한 일을 할 것이며, 역동적 인 과학 아카데미의 공동 노력을 모으고 교사와 학생들이 우수성을 위해 노력하도록 자극 할 것입니다." Dang Dengfeng은 우리가 안내견 기지의 건설을 꾸준히 홍보하고, 캠퍼스 내 과학 연구 플랫폼을 설립하며, 학문과 전공의 장점을 완전히 제공하며, 작업 메커니즘을 개선하며, 사회적 영향력을 지속적으로 향상시킬 것이라고 소개했습니다. 동물 병원을 가르치는 서비스의 질을 향상시키고, 대규모 장비의 역할을 전적으로 놀리고, 형태 진단 및 치료 특성을 제공하며, 운영 소득이 꾸준히 증가합니다. 작업 메커니즘을 개선하고 우수성을 위해 노력하는 좋은 분위기를 조성하십시오. 모델과 역할 모델을 선택하고 홍보 및 교육을 강화하십시오. 대학의 안전 관리를 강화하고 대학의 3 단계 커뮤니케이션 채널을 개설하며 모든 대학의 작업이 질서있게 수행되도록합니다. 성능 분배 시스템을 개선하고 성능 방향을 강조하십시오. 주요 작업 및 주요 지표의 구현을 촉진하고 노력의 개발 경향을 달성하고 병원의 모든 직원을 개척하는 작업 메커니즘을 형성하십시오.
길은 간단하며 실용적인 작업이 핵심입니다. "성공은 나일 필요가 없다"는 정신과 "성공이 나야한다"는 책임은 중국에서 어려움에 직면하고 열심히 일하고 책임을지며 중국에서 국제적으로 유명한 도시 농업 및 임업 특성을 가진 고급 응용 대학의 건설에 "역동적 인 과학 강점"을 기여할 것입니다.
