2004年10月13그날, 학생 사무국의 관련 직원은 각 부서의 학생 근무 사무소를 방문하여 부국장 또는 카운슬러에 대해 배우고 토토 검증 사이트 참여하도록 동원했습니다“건설 촉진에 오신 것을 환영합니다 "작업 진행. 방문을 통해 우리는 각 부서에서 취한 다양한 조치와 달성 된 업무 성과에 대해 배웠습니다. 우리는 4 가지 점을 다음과 같이 요약했습니다. 1. 파티와 정부 지도자 및 각 부서의 학생 노동 교사는 동원 작업에 매우 중요합니다. 이 부서의 상황에 따르면, 다른 수준의 동원 회의에는 토토 검증 사이트에게 제안 된 평가 및 특정 행동 규범이 포함됩니다. 2. 각 부서는 수업 출석 검사 강화 및 교실 징계 강조와 같은이 부서의 상황에 따라보다 구체적인 요구 사항과 규범을 강조했습니다. 3. 각 부서는 학생 파티원과 학생 간부의 모범적 인 역할에 큰 중요성을 부여하고 학생 동원 작업의 심층적 인 진보를 촉진하기 위해 전체를 이끌고 있습니다. 4. 각 부서는 환영과 평가의 동원을 신입생의 입학 교육에 통합하고 새로운 토토 검증 사이트을 큰 힘으로 동원 할 것입니다.
10月15오후2:00, 일부 토토 검증 사이트을위한 심포지엄은 두 번째 회의실에서 토토 검증 사이트의 평가 작업에 대한 이해를 이해하기 위해 열렸습니다. 학생 업무 부서, 관련 직원 및 각 부서에서 4 학년의 Sun Yali 이사20학생들은 토론에 참여했습니다. 학생 토론을 통해 각 부서의 동원 작업에서 몇 가지 일반적인 문제가 반영됩니다. 1. 학생들의 평가 작업에 대한 이해가 더욱 심화되어야하며, 다음 단계의 작업 단계는 더 깊이 있고 세심해야합니다. 핵심은 엄격하게 구현하는 것입니다. 2. 자체 학습 징계, 늦음 및 흡연과 같은 토토 검증 사이트 제안한 특정 행동 규범의 경우 검사 노력을 늘려야합니다. 3. 평가 작업을위한 홍보 채널을 더 확장하고 홍보 열, 신문, 인터넷 및 학생 자체 공개 및 기타 홍보 운송 업체를 효과적으로 사용하십시오.