왕희민 교장은 모든 간부들에게 원 토토;경영 표준 및 리더십 방법원 토토;을 가르쳤습니다

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왕희민 동지는 원 토토;한 그루의 나무(문제 나무), 두 개의 선(공급 및 수요 곡선), 세 개의 원(AIC 사고 범위), 네 개의 사분면(중요성과 긴급성의 사분면 순서)원 토토;의 이미지를 비유적으로 사용합니다. 방식으로 경영의 규범과 규칙을 깊이있게 설명합니다. 고위 관리자라면 경영보다 리더십이 중요하고, 속도보다 방향이 우선이라는 점을 강조하며, 전략적 사고를 갖고 동료들의 전폭적인 협조를 얻어야 한다고 지적했다. 그리고 위급한 상황에서 앞으로 나아갈 용기를 가지세요.

왕희민 동지는 강의에서 '리더'와 '관리자' 사이의 11가지 행동 차이를 자세히 비교했습니다. 그녀는 선도적인 간부로서 운동선수의 역할에서 코치의 역할까지 책임과 역할의 변화를 달성하기 위해 노력해야 하며, 직접 통제에서 간접 통제로 통제 방법의 변화를 달성하기 위해 노력해야 한다고 지적했습니다. 성공하려면 사람들을 활용해야 합니다. 다른 사람에게 공로를 인정하고 기여하는 방식을 바꾸십시오.

왕희민 동지는 경영을 잘하려면 당의 규율과 국내법률, 업계규정을 준수하는 것이 관건이라고 강조하였습니다. 당의 전면적이고 엄격한 통치는 당내의 엄격한 정치 생활에서 시작되어야하며 당원과 각급 지도 간부는 원 토토;중국 공산당 헌법원 토토;, 원 토토;공산당 징계 규정원 토토;을 효과적으로 강화해야합니다. 중국', '중국공산당 청렴자기강령', '중국공산당 당내규범' 감찰조례', 원 토토;