최근 몇 년 동안 betman 토토는 새로운 시대에 대한 중국의 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의지도를 준수했으며, 중국 공산당의 20 번째 전국 의회의 정신과 Xi Jinping의 일반적인 연설과 교사에 대한 중요한 연설과 교사를 지시했습니다 인재 개발을위한 시스템의 개혁과 메커니즘의 개혁을 심화시키면서 교육, 과학 및 기술 및 인재 작업의 조정 된 개발을 조정하여 인재 개발에 적합한 시스템과 생태 환경을 포괄적으로 만들었으며, 인재 및 교직원 구성의 지속적인 발전을 새로운 차원으로 향상시키고 새로운 결과를 달성했습니다.
항상 파티의 전반적인 리더십에 대한 인재 작업에 대한 장기 메커니즘이 더 건전합니다
betman 토토는 항상 당의 재능 관리를 준수했으며, 새로운 시대에 교사 팀 건물의 개혁을 포괄적으로 심화시킬 수있는 기회를 포착했으며, 과학적 인 재능을 확고히했으며, 사람들을 키우는 근본적인 과제를 구현하고, 고급의 성능과 경작에 초점을 맞추고 있습니다. 공동 작업 메커니즘은 진정으로 재능을 사랑하고, 재능을 신중하게 육성하고, 재능을 유치하며, betman 토토의 고품질 인재 팀이 점차 성장했으며, 인재 효율성은 계속 향상되었으며, 재능 건설에서 일련의 새로운 혁신과 고급 적용 대학의 건설에 대한 전략적 지원을 제공했습니다.
파티 중앙위원회와 재능 및 교육 팀 구성에 관한 지방 자치 단체위원회, 정기적으로 인재 작업을 연구하고 재능 작업을 검토하고, betman 토토 리더십 팀의 정기적 인 재능을위한 시스템을위한 정기적 인 재능을위한 시스템을 설립하고 있으며, 이는 정당 공사를위한 정기적 인 재능을위한 정기적 인 재능을 확립합니다 GES는 함께 노력하여 파티 조직의 정치적 통제 역할에 대한 완전한 놀이를하고, 이데올로기 및 정치적 품질의 이중 시험을 구현하며, 재능 소개와 선택의 정치적 통제를 강화합니다.
교사의 이념적지도와 정치적 흡수를 계속 강화하고, 교직원과 교직원을위한 주간 고정 된 일일 이론 학습 시스템을 완전히 구현하고, 젊고 중년의 백본 교사의 훈련을 강화하며, betman 토토 및 교직원의 이념적, 정치적 질을 지속적으로 개선합니다. 교사 윤리를 교사 팀의 품질을 평가하기위한 첫 번째 기준으로, 교사 윤리 및 교사 스타일 경고 교육을 강화하며 교사 윤리 및 교사 스타일을위한 일대일 거부권 시스템을 엄격히 구현하십시오.
높은 수준의 betman 토토을 도입하는 작업은 상당한 수준의 betman 토토이 두 배가되었습니다.
국가, 베이징 및 betman 토토의 훈련 개발 요구에 중점을두고, 대상의 인재 매력 메커니즘을 설립하고, 고급 인재 소개 방법과 외부 교수 임명 방법을 도입하고, 주요 훈련을 적극적으로 모집하며, 고급 인재를 도입 할 때 새로운 혁신을 달성합니다. 2019 년부터 고위급의 인재 그룹이 소개되었으며 전국적으로 유명한 전문가와 학자 그룹이 betman 토토의 파트 타임 교수로 소개되었습니다.
betman 토토는 실제 조건을 기반으로 대상 인재 교육 메커니즘을 확립했으며 잠재적 인 재능과 팀 그룹을 선택하고 배양하고 주요 획기적인 재능을 독립적으로 배양하는 데 중점을 두었습니다. 현대 원예 교사 팀은 "국가 Huang Danian 스타일의 교사 팀의 세 번째 배치"로 선정되었으며, Duan Liusheng 교수, Wang Shaohui 교수, Jiang Linshu 교수 인 Liu Ming 교수는 국립 혁신적인 연구로 선정되었습니다. .
인재 평가 시스템은 더 과학적이며 betman 토토진의 구조 수준의 전반적인 최적화
betman 토토는 "다섯 가지 유일한 유일한 사람"의 요구 사항을 구현하고, 평가 메커니즘의 개혁을 적극적으로 홍보하고, 교사의 윤리와 스타일을 주요 표준으로 받아들이고, 교육 및 교육의 주요 책임을 강조합니다. 그리고 뛰어난 교수 공연을 장려하기 위해 녹색 채널을 설립하고 풀뿌리 공연을 제공합니다. 이 betman 토토는 시립 대betman 토토에서 고위 전문가 타이틀의 독립적 인 평가 및 임명 개혁을위한 최초의 파일럿 부서가되었으며, 다양한 시리즈에서 풀 타임 교사를 홍보하기위한 채널을 열었으며, 교사들이 사람들을 교육하고 모든 측면에서 농촌 활성화를 제공하기 위해 최전선에 진출 할 수 있도록 영감을주었습니다.
betman 토토는 응용 교수진의 건설을 종합적으로 강화합니다. 교사의 공개 채용을위한 "임계 값 요구 사항"을 높이고, 젊은 교사들에게 성장 멘토를 일대일로 장비하고, 새로 고용 된 젊은 교사들에게 과학적 연구 스타트 업 비용을 제공하고, 정기적으로 교사-조기 살롱 교사 교환 플랫폼을 보유하고, 재능 지원을 구현하고, 재능 지원을 구현하며, 농업 기술 프로모션, 교수형 직원의 비율을 높이고, 교수형 직원을 개선하고, 최적의 수준의 스태프를 개선하고, 그리고 과학적으로 대중화 된 직원의 비율을 높이고, 선임 전문 타이틀의 비율을 높이고, 선임 전문 타이틀의 비율을 높이고 있으며, 수석 교수형 직원의 비율을 높이고 있으며, 수석 교수형 직원의 비율을 높이고 있으며, 최저 수준의 직원, 그리고 최적의 직원 및 과학적 직원의 비율을 높이고 있습니다.
. 직업 약속 개혁은 새로운 결과를 달성하고 betman 토토의 고품질 개발에 적응하는 인사 시스템을 구축했습니다.
JOB 약속 개혁은 betman 토토가 시립 대학의 분류 된 개발 의견을 이행하는 데 중요한 조치, betman 토토의 고품질 개발에 대한 긴급한 필요와 고유 한 요구 사항입니다. 직업 약속은 성과 오리엔테이션을 강화하고, 직업 평가 및 성과 분배의 개혁을 조정하고 심화 시키며, 직업 설정 및 임명, 교직원 및 직원 평가 및 성과 급여 배포와 같은 일련의 개혁 문서를 발행하며 처음에는 betman 토토의 고품질 개발에 적응하고 새로운 결과를 달성하는 인원 시스템을 구축했습니다.
"올라갈 수 있고, 들어오고 나갈 수있다"는 새로운 직업 약속 메커니즘을 구축하십시오. betman 토토는 시립 대학의 분류 개발 요구 사항에 따라 직업 약속 개혁을 적극적으로 장려하고 betman 토토의 고품질 개발의 요구와 함께 조합합니다.
betman 토토진 및 직원의 평가 및 평가를 연결하고 2 차 단위의 성과 평가를 연결하기위한 새로운 메커니즘을 구축합니다. 이 직업 약속 개혁은 분류되고 계층화되고 분열 된 직무 평가 및 평가 시스템을 구축하고 LAX 평가 및 부적절한 평가의 문제를 해결하는 것을 목표로합니다.
"더 많은 작업과 더 많은 수입, 더 나은 성과 및 더 나은 보상"을위한 새로운 성능 분배 메커니즘을 구축하십시오. 수년에 걸쳐 "더 많은 일을하고"더 적게하고 "더 많은 일을하고", "큰 냄비 라이스 스타일"급여 분포는 병목 현상이 betman 토토의 고품질 개발을 방해하는 병목 현상을 방해하고, 더 많은 일, 더 많은 소득, 더 나은 성과 및 더 나은 보수를 준수하고, 개혁을 촉진합니다.
위대한 원인은 재능을 요구하고 위대한 시간은 재능을 만듭니다. betman 토토는 중국 공산당의 제 20 차 국회의 정신을 계속 연구하고 이행 할 것이며, 재능 및 교사 팀 구성에 관한 파티 중앙위원회의 배치 및 요구 사항을 양심적으로 시행하고, 재능 시스템의 개혁을 더욱 심화시키고, 고품질의 재능을 강화하고 교사를 강력하게 구축하고, 전문적인 운영자를 제공하고, 우수한 교육 수준을 제공하고, 우수한 교육을 제공합니다 도덕성을 뒤흔들고 사람들을 키우고 betman 토토 원인의 고품질 발전을 장려하고, 가능한 한 빨리 중국에서 농업 및 임업 특성을 가진 일류 및 국제적으로 유명한 고급 응용 대학을 구축하기 위해 끊임없이 노력합니다.
